1on1ミーティングにおけるメンターの対話手法
CTOの役割を後任に引き継いだ後は、非エンジニア職のマネジメントが多くなりました。ここ1年半くらいカスタマーサクセスの組織立ち上げをしており、様々なメンバーと対話して気がついたこと整理し...
Dec 20, 2017CTOの役割を後任に引き継いだ後は、非エンジニア職のマネジメントが多くなりました。ここ1年半くらいカスタマーサクセスの組織立ち上げをしており、様々なメンバーと対話して気がついたこと整理し...
Dec 20, 2017チームで仕事を進める上で欠かせない会議。良い会議はチームの生産性を上げるのに効果的だと思います。一方で、事前準備が不足、進行がいまいちで、「今日の会議はダメだったな…」と思うこともよくあ...
Nov 19, 20171on1 している中で「論理的に考える」「数字に強い」みたいな話を個別に断片的に喋ったので、改めてまとめてみた。表面的なことにとらわれて、本質的ではない「データ分析できるスキル」「論理的...
Jul 12, 2017「なぜ、1on1 をやるのか?」はマネジメントツールとして語られることが多いですが、個人的には下記のような考えで実施してます。1on1 で実現したいこと目的定期的な振り返りのきっかけ創り...
Jun 8, 2017情報を共有すること、情報を整理することの意義について社内向けに共有した内容を紹介しようと思います。LiB では全社の情報共有にQiita::Team を活用しており、創業間もない頃から使...
Nov 23, 2016Page: 4 of 22